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          健裕健康

          人才招聘

          健裕健康 - 专业医疗器械制造商

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          人才招聘
          人才理念
          - Talent Concept -
          这是描述信息

          敬业协作:每个员工都爱岗敬业,努力做好自己的本职工作。我们倡导部门和部门、员工和员工之间的无障碍沟通,形成相互信任、相互协作的组织氛围。

          以人为本:我们致力于营造尊重员工、发展员工和成就员工的氛围,帮助员工在实现公司目标的同时实现个人价值。

          人人参与:我们充分调动和激发全体员工参与企业生产经营的积极性,为公司发展集思广益、献计献策。

          人才领先:我们通过建设有市场竞争力的激励机制和职业发展机制,培养一支优秀经理人队伍和专业化的员工队伍,以人才领先实现公司的总体领先。

          招聘岗位
          - Recruitment Position -
          采购主管
          全职   /   5-10年  /  专科及以上  /  江苏省 - 常州市 - 金坛区
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          工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 金坛区 部        门 : 采购 工作年限 : 5-10年 学        历 : 专科及以上 招聘人数 : 1
          工作职责:
          负责公司的成本管理、供应商管理和供需市场分析;

          成本管理:
          负责新品的报价流程,分析报价和成本明细;
          在深入了解产品/原材料制造工艺、主要成本驱动和市场行情情况的基础上,关键的大宗商品建立成本分析模型;
          对潜在的成本降低机会保持敏感,并定期进行价格谈判以达成降本目标;

          供应商管理:
          维护供应商信息,包括:合同清单、公司简介、价格数据库等;
          建立和管理潜在供应商清单来满足公司现有和将来业务的发展;
          提升多源供应商的比例以增加公司的采购议价能力;
          与其他部门合作定期对供应商进行评估并主导降本和服务改善项目;
          发展并维护与现有和新供应商的良好合作关系;

          供需市场分析
          进行大宗商品的供需市场分析,定期收集和汇总行业资讯并与相关团队分享;
          了解行业最新发展和技术,评估对所购买的产品和服务的潜在影响;
          甄别供应链相关风险,提示相关风险并制定应对计划;
          配合市场部和研发部的产品开发工作,提供原料和配件供应商的甄选及报价工作;
          负责才采购团队建设和管理,包括:招聘、培训、专业技能和技术指导等;
          领导交付的其他工作。

          基本要求:
          大专及以上学历,国际贸易、工商管理、财务管理或供应链管理等相关专业;;
          5年以上相关工作经验, 熟悉ISO13485质量管理体系和具有医用耗材管理经验者优先;
          有较强的项目组织管理能力、信息处理能力、沟通能力和谈判能力,具有高度的责任心、敬业精神和团队精神,良好的职业道德;
          熟练使用Cost modeling, Should cost or Clean Sheet等成本分析工具,精通ERP, Excel, Word等相关办公软件。
          资深质量工程师或副经理
          全职   /   5-10年  /  本科及以上  /  江苏省 - 常州市 - 金坛区
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          工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 金坛区 部        门 : 质量 工作年限 : 5-10年 学        历 : 本科及以上 招聘人数 : 1
          工作职责:
          根据公司质量方针、质量目标,建立和完善公司质量体系;
          根据客户的质量要求,编制公司内部的质量管控文件;
          通过质量数据收集、分析确定趋势数据并实施对应的改进项目和预防措施;
          负责内外部的体系和过程审核,跟踪并及时关闭审核中所发现的问题;
          负责与产品质量有关的投诉调查、不良事件监测、分析及改进;
          指导验证管理工作,审核批准验证计划及文件,跟踪验证项目实施情况;
          对接研发和产品开发团队,评估技术方案可行性及失效模式分析,并提供专业性的建议;
          定期向管理层提交质量报告,以推动高质量绩效,降低质量成本。

          基本要求:
          本科以上学历及以上;
          具有8年以上质量管理的实践经验,具备团队管理经验,特别优秀的候选人可以适当放宽;
          熟悉ISO13485/GMP/FDA/欧盟质量管理体系,能熟练运用DOE、SPC、MSA、PFMEA、Minitab等质量管理工具;
          严谨、细致、敬业、具有良好的职业道德和社会责任感,以产品利益为重,确保产品质量安全有效;有良好的沟通、协调和组织能力,有过硬的文字表达能力;
          具有英文听说读写能力,能直接和国外客户沟通对接。
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          公司遵循ISO13485和CFR820质量管理体系,此外,实验室中的检测符合CFR211和FDA的规定。江苏健裕健康医疗器械有限公司的经营理念是主动、高效、更贴近用户。

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