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人才招聘

人才理念: - Talent Concept -

敬业协作：每个员工都爱岗敬业，努力做好自己的本职工作。我们倡导部门和部门、员工和员工之间的无障碍沟通，形成相互信任、相互协作的组织氛围。

以人为本：我们致力于营造尊重员工、发展员工和成就员工的氛围，帮助员工在实现公司目标的同时实现个人价值。

人人参与：我们充分调动和激发全体员工参与企业生产经营的积极性，为公司发展集思广益、献计献策。

人才领先：我们通过建设有市场竞争力的激励机制和职业发展机制，培养一支优秀经理人队伍和专业化的员工队伍，以人才领先实现公司的总体领先。

招聘岗位: - Recruitment Position -

采购主管

全职 / 5-10年 / 专科及以上 / 江苏省 - 常州市 - 金坛区

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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 金坛区部门 : 采购工作年限 : 5-10年学历 : 专科及以上招聘人数 : 1

工作职责：
负责公司的成本管理、供应商管理和供需市场分析;

成本管理：
负责新品的报价流程，分析报价和成本明细;
在深入了解产品/原材料制造工艺、主要成本驱动和市场行情情况的基础上，关键的大宗商品建立成本分析模型;
对潜在的成本降低机会保持敏感，并定期进行价格谈判以达成降本目标;

供应商管理：
维护供应商信息，包括：合同清单、公司简介、价格数据库等;
建立和管理潜在供应商清单来满足公司现有和将来业务的发展;
提升多源供应商的比例以增加公司的采购议价能力;
与其他部门合作定期对供应商进行评估并主导降本和服务改善项目;
发展并维护与现有和新供应商的良好合作关系;

供需市场分析
进行大宗商品的供需市场分析，定期收集和汇总行业资讯并与相关团队分享;
了解行业最新发展和技术，评估对所购买的产品和服务的潜在影响;
甄别供应链相关风险，提示相关风险并制定应对计划;
配合市场部和研发部的产品开发工作，提供原料和配件供应商的甄选及报价工作;
负责才采购团队建设和管理，包括：招聘、培训、专业技能和技术指导等;
领导交付的其他工作。

基本要求：
大专及以上学历，国际贸易、工商管理、财务管理或供应链管理等相关专业;;
5年以上相关工作经验, 熟悉ISO13485质量管理体系和具有医用耗材管理经验者优先;
有较强的项目组织管理能力、信息处理能力、沟通能力和谈判能力，具有高度的责任心、敬业精神和团队精神，良好的职业道德;
熟练使用Cost modeling, Should cost or Clean Sheet等成本分析工具，精通ERP, Excel, Word等相关办公软件。

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资深质量工程师或副经理

全职 / 5-10年 / 本科及以上 / 江苏省 - 常州市 - 金坛区

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工作地点 : 江苏省 - 常州市 - 金坛区部门 : 质量工作年限 : 5-10年学历 : 本科及以上招聘人数 : 1

工作职责：
根据公司质量方针、质量目标，建立和完善公司质量体系;
根据客户的质量要求,编制公司内部的质量管控文件;
通过质量数据收集、分析确定趋势数据并实施对应的改进项目和预防措施;
负责内外部的体系和过程审核，跟踪并及时关闭审核中所发现的问题;
负责与产品质量有关的投诉调查、不良事件监测、分析及改进;
指导验证管理工作，审核批准验证计划及文件，跟踪验证项目实施情况;
对接研发和产品开发团队，评估技术方案可行性及失效模式分析，并提供专业性的建议;
定期向管理层提交质量报告，以推动高质量绩效,降低质量成本。

基本要求：
本科以上学历及以上;
具有8年以上质量管理的实践经验，具备团队管理经验，特别优秀的候选人可以适当放宽;
熟悉ISO13485/GMP/FDA/欧盟质量管理体系，能熟练运用DOE、SPC、MSA、PFMEA、Minitab等质量管理工具;
严谨、细致、敬业、具有良好的职业道德和社会责任感，以产品利益为重，确保产品质量安全有效;有良好的沟通、协调和组织能力，有过硬的文字表达能力;
具有英文听说读写能力，能直接和国外客户沟通对接。

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